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深入基層摸實情 調研走訪解難題

2019/7/30 22:09:58 信息來源:本站 瀏覽: 分類:工作動態

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,AG亚洲国际黨委及所屬各黨委緊緊圍繞主題,牢固樹立問題導向,深入基層一線,大力開展調查研究,著眼發現和解決實際問題,深入了解公司和黨支部黨建工作、生產經營、深化改革中存在的問題、症結,研究提出破解難題的實招硬招和措施辦法,取得良好效果。


聚焦主題,交流研討成果。

益和檢修公司黨委結合實際,明確“黨建及思想政治”及“生產經營”兩方麵的內容開展調研工作。領導班子成員緊密圍繞改革脫困中心任務,就如何提振全體員工信心、鼓勵員工積極參加外出項目,如何在公司對外業務拓展中實現自身價值,推進公司可持續發展等員工反映強烈的熱點難點問題進行專題調研,益和公司黨委成員按照分管聯點部門,通過現場調研和座談調研的方式,了解現場工作開展情況、關注員工思想動態,深入一線開展專題調研。通過“交換、比較、反複”,取得真實可信、紮實有效的調研結果,並有針對性的解決工作中存在的問題和改進下一步工作。

高度重視,專題調查研究。

三江公司黨委根據 “不忘初心牢記使命”主題教育活動的推進要求,結合工作實際,研究製定了“三級聯點”開展調查研究工作方案,公司領導班子成員5人、中層管理人員31人,黨員67人與基層一線開展聯點調查研究工作。

國鑫鋁業黨委根據“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署,圍繞生產任務情況、班組管理情況、員工思想動態等方麵,深入聯點支部進行調研,聽取了基層員工的意見建議,對存在的問題積極探討整改措施。

結合實際,力戒形式主義。

為確保調研效果,金瑞礦業黨委結合企業實際,製定調研方案,結合分管領域,成立3個調研組,圍繞5個方麵內容開展調研。領導班子成員通過召開小型座談會和走訪各部室,以“麵對麵”方式征求意見建議,通過談心談話全麵查找當前存在的問題,征求黨員幹部和群眾意見,掌握黨員幹部存在的困難和問題。理清主題教育工作思路和任務重點,努力謀劃簡便易行、務實管用的關鍵抓手,確保調研不走過場,取得實效。

寧北發電黨委副書記、總經理夏晗,紀委書記、副總經理李軍同誌在機關黨支部組織開展主題教育調研,組織學習題為《五任局長“刹不住車”》廉政警示PPT,並與與會職們進行座談,就職工們提出的建議和意見做了詳細的解答和指導。

認真總結、形成調研報告。

西海煤炭黨委書記祁瑞清等5名領導班子成員以繼續開展“大走訪、大排查、大調研”活動為載體到聯點黨支部進行專題調研,采取蹲點調研、走訪座談、支部聯點慰問、談心談話等形式,帶著事情、帶著責任、帶著問題,直奔基層一線,形成5份專題調研表,取得良好效果。

平安公司黨委圍繞解決本企業存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題等五個方麵內容,結合分管領域工作,立足改革脫困,對公司黨建工作、黨風廉政、生產經營、安全環保、企業管理、職工切身利益等方麵進行調研,取得良好效果。

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